LOAD Líderes: uma direção, múltiplos Caminhos

Chegou o LOAD Líderes, nossa nova jornada de desenvolvimento para a liderança. 

O lançamento da nova jornada de aprendizagem aconteceu em 25 de abril, no Teatro Porto, no formato de TED, com pitchs de convidados(as) especiais sobre os pilares que compõem essa jornada: Autoconhecimento, Inspirar Pessoas e Transformar e Realizar. Os três pilares foram representados por Ana Cecília da WePeople, Ricardo Vandré da HSM, e Fábio Neto da StartSe, respectivamente. 

Eliane Souza, colaboradora da área de Aprendizado (arquivo pessoal).

Eliane Souza, colaboradora da área de Aprendizado, explica que essa evolução atende às necessidades dos(as) líderes de terem uma direção clara sobre o que é esperado de cada um(a), além de aproximá-los(as) do perfil de liderança que tem sido desenhado, e facilitar os resultados e o crescimento da Porto. “As lideranças serão direcionadas a aprender mais sobre as competências-chave que compõem a nossa bússola e terão experiências em múltiplas possibilidades. Por isso, trazemos a assinatura: LOAD Líderes: uma direção, múltiplos Caminhos, valorizando a pluralidade e a singularidade das pessoas”, pontua.

A liderança como protagonista

Todos(as) os(as) líderes da Companhia estão convidados(as) a embarcar nessa jornada. Inclusive, eles(as) já são protagonistas do LOAD Líderes desde antes de seu lançamento. Eliane conta que os módulos da jornada foram co-construídos por meio de grupos de coordenadores(as), gerentes e superintendentes, que trouxeram as reais necessidades para dentro da jornada. 

“Destaco as experiências em múltiplos formatos: presencial, híbrido, on-line, leituras, grupos de discussão, nacionais e internacionais. Tudo isso com o intuito de sustentar o legado da essência Porto, atender aos desafios de negócios atuais e futuros, e entregar o nosso cuidado com o desenvolvimento humano”, finaliza Eliane. 

Vale lembrar que o programa é inspirado no Perfil de Liderança, combinado que destaca quais são as habilidades e os comportamentos esperados de nossos(as) líderes. Um pé no legado e outro no futuro. Ou seja, um olhar para os desafios da empresa sem perder o vínculo com a nossa essência e com o que nos trouxe até aqui.

LOAD Líderes mostra que, na Porto, aprendizado importa. E como não fazemos nada sozinhos(as), é fundamental ter nossa liderança preparada e comprometida com o nosso futuro.