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O desenvolvimento dos(as) colaboradores(as) é e sempre foi uma prioridade para a Porto. Dentro dessa perspectiva, são oferecidas várias oportunidades de bolsas de estudo, em diversas categorias.
A primeira delas é a concessão de 50% de reembolso em todas as mensalidades em cursos de idiomas e de nível Superior, de Graduação a Doutorado. Essas bolsas valem para qualquer universidade ou curso escolhido pelo(a) colaborador(a), desde que esteja em conformidade com os negócios da Companhia.
Todos(as) os(as) colaboradores(as) CLTs são elegíveis e, para participar, é necessário estar na empresa há, no mínimo, três meses para a primeira graduação e cursos de idiomas, e no mínimo um ano para a segunda graduação, pós/MBA, Mestrado ou Doutorado, além de ser necessário ter uma avaliação de desempenho igual a “Dentro ou Acima do esperado”.
A segunda categoria é um benefício novo, lançado em dezembro de 2023, em que a Porto subsidia 100% de bolsas de estudos para os(as) colaboradores(as) transgêneros, travestis ou transexuais.
O curso escolhido será feito de forma on-line, exclusivamente na Universidade Anhembi Morumbi. Para participar, é preciso comprovar a alteração do nome nos documentos pessoais e seguir as mesmas regras de tempo de empresa e avaliação de desempenho citadas acima.
Esse benefício é disponibilizado semestralmente. Por isso, fique atento(a) às comunicações para fazer a solicitação.
Aproveitando as oportunidades
Karina Meneguelo, colaboradora da Diretoria de Gente e Cultura (arquivo). #PraTodosVerem: Karina é uma mulher branca, cisgênero, 1,70m de altura, cabelos castanhos com mechas loiras na altura do ombro e olhos castanhos claros. Ela está vestida com uma camiseta preta com uma faixa roxa e bege e uma calça jeans escura.
Karina Meneguelo, colaboradora da Diretoria de Gente e Cultura, reforça que a Porto é uma empresa que se diferencia no mercado por oferecer aos(às) seus(suas) colaboradores(as) o benefício de Bolsa de Estudos com tanta versatilidade.
“Normalmente, as empresas oferecem esse benefício como forma de reconhecimento a níveis específicos e têm algum tipo de limitador no valor reembolsado ou nos cursos e universidades”, explica Karina.
Para ela, as bolsas de estudo permitem alavancar conhecimentos e impulsionar a carreira profissional, além de representar uma oportunidade de inclusão socioeconômica.
É a cara da Porto!
Os benefícios voltados ao desenvolvimento dos times estão totalmente alinhados aos pilares da Essência da Porto. Afinal, a Companhia colabora com o desenvolvimento profissional e pessoal dos(as) colaboradores(as), incentivando os estudos em todos os níveis.
“A ação está em total sintonia com o programa, que é uma jornada de desenvolvimento exclusiva para mulheres aqui na Porto. Com o incentivo à especialização em uma universidade renomeada, despertamos o interesse e o engajamento das colaboradoras a seguir em suas trilhas de desenvolvimento profissional”, detalha Karina.
