O tema da saúde mental tem sido muito falado nos últimos anos. Também não é novidade, ao menos para os(as) portolovers, que a Porto Seguro se preocupa verdadeiramente com esse assunto e enxerga a saúde de um ponto de vista integral, ou seja, considera que ela vai além da perspectiva física e leva em conta as emoções.
Durante a pandemia de Covid-19, a Companhia procurou oferecer aos(às) colaboradores(as) diversas alternativas de atendimento e terapias para dar suporte emocional nesse período tão delicado. Além da psicoterapia, práticas de meditação e musicoterapia pegaram na mão de muita gente, ainda que de forma virtual, e ofereceram conforto e equilíbrio, como pudemos ver aqui.
Mas e agora, que estamos aos poucos voltando à rotina, será que essas práticas não serão mais necessárias? Hum, não exatamente. Primeiro, porque essa volta, ainda que muito desejada, pode vir acompanhada de angústia e ansiedade. E, segundo, porque se manter equilibrado(a) é condição importantíssima para uma vida feliz e produtiva.
Para entender melhor o porquê, e também para conhecer a parceira que está por trás de algumas das iniciativas em saúde mental que a Porto oferece, o Nosso Porto bateu um papo com Gustavo Souza, CEO da Holos.
Jornada de autoconhecimento
Criada em 2018, a Holos é uma startup que nasceu a partir de uma crise profunda de depressão, quando Gustavo buscou saídas para além da medicina tradicional. “Eu percebi que eu precisava de uma saúde mais integral para sair daquela jornada, me evoluir nos pilares corpo, mente e alma”, conta. “Essa caminhada me proporcionou essa redescoberta do meu ser. Eu me vi, renasci, vi uma pessoa nova dentro de mim e percebi que eu não poderia mais viver sem isso”.
A partir daí, Gustavo pensou em como potencializar esse projeto para que ele chegasse em mais gente. “Fiz uma caminhada de estudos e juntei as minhas habilidades para criar uma startup que propagasse esse benefício de forma segura, consolidada, com uma metodologia clara para alcançar os resultados no ambiente corporativo”, explica Gustavo. Levar a terapia holística para o ambiente corporativo e impactar os indicadores de saúde emocional do ser humano são os principais objetivos.
“As empresas estão muito preocupadas com a saúde emocional dos(as) colaboradores(as). Os indicadores de saúde mental refletem de diversas formas, do financeiro à capacitação, retenção de talentos e afastamentos. Não precisamos descer o funil do estresse, da ansiedade, da depressão para fazer algo. Cada vez mais as empresas percebem que o investimento preventivo na saúde aumenta a energia das pessoas”, coloca Gustavo.